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航空工业计算所

来源: 日期:2019-10-09 点击量:

航空工业计算所招聘公告 

    西安鑫航人才服务有限公司因工作需要公开招聘员工,以劳务派遣形式派遣至航空工业计算所工作。现将有关事宜通知如下:

    一、招聘范围

    本次招聘面向社会和有关学校招聘。

    二、劳动关系

    用人单位:西安鑫航人才服务有限公司

用工单位:航空工业计算所

  (简介:西安航空计算技术研究所(航空工业计算所)创建于1958年,是我国唯一从事机载、弹载计算机和航空软件研制的专业科研机构。经过59年的发展,目前计算机所拥有国家级、省部级等各类专家三十余人,具有国家教委批准的“计算机应用技术”、“计算机系统结构”、“计算机软件与理论”、“计算数学”四个硕士学位授予点,具有“计算机科学与技术”方向博士后研究工作站。曾先后有两百多项科研成果获得国家级、省、部级和集团公司奖励。建成了新型技术预研、型号研制、产品批产、维护保障等完整的专业体系,产品广泛应用于航空、航天、船舶、电子、兵器、等领域,是国内军用嵌入式计算机领域的标杆单位。多年来,计算所始终坚持“创先争优、建设队伍、激情进取、共谋发展”的人力资源管理方针,构建符合我所人才成长规律的激励约束机制、积极打造多通道职业发展平台:坚持专业培养和综合培养同步进行的人才培养政策。持续投入资源打造职工生活保障体系:社会保险、公积金、年休假外,还提供交通补贴、午餐补贴、工作装、年度体检、生日礼品等;拥有职工生活区、单身宿舍、职工餐厅、篮球场、网球场、健身房等功能齐全的生活设施。)

三、招聘岗位

    本次招聘员工37名,岗位职责和任职条件详见《劳务派遣岗位需求表》。

    四、招聘基本条件

    (一)遵规守法,品行端正,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,诚信廉洁,有良好的职业素养。

    (二)具有良好的心理素质,身体健康。

    (三)具备所报岗位的任职条件。

    五、应聘要求

    (一)每位应聘者只能报一个岗位。

    (二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

    六、招聘办法

    招聘采用资格审查、岗位专业水平面试等方法选拔。

    (一)资格审查。严格对照应聘要求及岗位任职要求进行资格审查。

    (二)岗位专业水平面试。对基本条件符合的应聘者组织面试,面试主要内容为仪容仪表、行为举止、对所报岗位的认知、专业知识与岗位相关的工作经历等,面试总分为100分,所有面试官打分平均分80分及以上为面试合格。

    (三)录取。录取时各岗位之间不互相调剂。在每个岗位招聘人数限额内,每个岗位的岗位专业水平面试通过者按分数由高到低排名,并从高到低依次顺位录取,形成拟录取者名单。

(四)体检。对拟录取者进行体检,体检合格者由我公司与之签订劳务派遣劳动合同。出现拟录取者体检不合格情况,在岗位的岗位专业水平面试合格者中顺位递补。

(五)按照有关规定,对聘用人员实行试用期制,试用期2个月。

   七、招聘程序及计划时间安排

    (一)公布招聘岗位。由西安鑫航人才服务有限公司发布《招聘公告》,准备时间为13天(2019年9月26日-2019年10月8日)。

(二)报名。3个工作日内报名(2019年10月9日-2019年10月11日9:30-16:30,地点:西安鑫航人才服务有限公司(陕西省西安市沣镐东路33号中航工业陕西局六楼)。需本人亲自前来报名并填写《劳务派遣岗位竞聘报名表》,报名者携带:

1、一张一寸彩色近照;

2、户口簿原件与复印件;

3、身份证原件与复印件;

4、毕业证与学位证原件、复印件及《教育部学籍在线验证报告》,对于应届毕业生需提供所在学校教务部门(或院系)出具并加盖公章的课程成绩单扫描件,就学期间获奖证书原件与复印件;

5、其他岗位需求的相关证件原件与复印件,复印件纸张规格为标准A4纸。

(三)资格审查。电话通知通过者面试。

(四)面试。面试地点待定。面试根据岗位进行划分组织面试,根据《招聘面试打分表》上成绩确定通过名单并进行电话通知。

(五)电话通知拟录取名单。

(六)体检。随机定点体检医院,时间为1天,地点另行通知。

(七)签订劳务派遣劳动合同书。具体时间、地点待定。

八、其他

在录取过程中,按顺位录取到最后一位,出现有两位或以上岗位专业水平面试分数相同者,加考笔试。

    附件1:劳务派遣岗位需求表

联系人:李玮       

联系电话:029-84205695

                               

西安鑫航人才服务有限公司

 附件1:劳务派遣岗位需求表

岗  位

人 数

学历

用工方式

岗位

类别

需求

专业

报   名   要   求

1

计算机调试

17人

大专及以上

劳务派遣

技术岗

计算机类/电子类/信息类/自动化类/电气类/仪器类等相关专业

1.年龄28岁以下(1991年9月26日后出生);

2.从事抗恶劣环境计算机调试、试验及测试工作;

3.具备计算机科学与技术/电子信息工程/自动化/通信/测控技术等相关专业基础。

2

三防

操作工

2人

大专及以上

劳务派遣

技能岗

化工类/电子类/数控类

1.年龄28岁以下(1991年9月26日后出生);

2.从事电路板三防、粘接工作;

3.裸眼视力或矫正视力1.2以上,无色盲,对化学试剂不过敏。

3

印制板

制作

1人

本科

劳务派遣

 技术岗

 机械/电子/计算机

1.年龄25岁以下(1994年9月26日后出生),男性优先;

2.具备机械电子或计算机的专业基础,有工作经验者优先;

3.身体健康,对化学物质不过敏;能随时加班。

4

钳  工

 4人

大专及以上

劳务派遣

技能岗

机械类相关专业

1.男性,年龄25以下(1994年9月26日以后出生);

2.具备机械结构件识图能力,了解钳工基本设备、工具的使用,了解各种量具的测量精度,熟练掌握各种量具的使用环境和使用方法;

3. 有工作经验者需要提供钳工证及钳工相关工作经历证明;

4. 身体健康,能加班。

5

手工焊接操作工

6人

大专及以上

劳务派遣

技能岗

应用电子技术/机电等相关专业

1. 年龄28岁以下(1991年9月26日后出生)

2.具有元器件基础知识,有手工操作经验者(可以焊接导线、可以焊接QFPSOP和组容类等电子元器件)优先;

3.热爱本职工作,服从安排,愿意与他人共同承担任务,且具有较强的主观能动性,能加班加点。

6

焊接生产辅助工

1人

大专及以上

劳务派遣

技能岗

应用电子技术/无线电技术/机械等相关专业

1. 年龄28岁以下(1991年9月26日后出生)

2.具有元器件基础知识,有电子产品装配、焊接操作经验者优先

3.热爱本职工作,服从安排,愿意与他人共同承担任务,且具有较强的主观能动性,能加班加点。

7

产  品

检验工

2

大专及以上

劳务

派遣

技能岗

计算机类/电子类/信息类/自动化类/电气类/仪器测控类/质量检测类等相关专业

1. 年龄28岁以下(1991年9月26日后出生)

2.熟悉电子产品品质控制流程,熟悉电子物料品质要求,有敏锐的缺陷发现能力;熟悉IPC行业标准或有电子产品品检工作经验者优先; 

3.矫正视力1.0以上,无色弱色盲;

4.工作认真踏实,主动性强,吃苦耐劳,有团队合作精神,可以胜任倒班和久坐的工作要求。

8

元器件筛选检测工

4

大专及以上

劳务

派遣

技能岗

微电子/计算机类/电子类/信息类/自动化类/电气类/仪器测控类等相关专业

1.年龄28岁以下(1991年9月26日后出生)

2.具备计算机或电子工程的基本专业基础,具备元器件检测相关工作经验或对常用的编程语言如VB有一定的应用经验者优先;

3.矫正视力1.0以上,无色弱色盲;

4.热爱航空事业,具有奉献精神,团队合作能力较强,愿意与他人共同承担任务,且具有较强的主观能动性。

5.工作认真踏实,责任心强,吃苦耐劳,可以胜任倒班(夜班)和长期出差的工作要求;

薪资待遇

实习期:

大专及以下:1500元(保证住宿)

     科:2000元(保证住宿)

入职后:

大专及以下:首年不低于5万元(福利、五险一金等全含)

     科:首年不低于7万元(福利、五险一金等全含)

 

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